Étudiante au doctorat en relations industrielles
Gabrielle Teyssier-Roberge complète un doctorat en relations industrielles, avec une mineure en sciences cognitives à l’Université Laval. Ses intérêts portent sur le développement humain et organisationnel, la relation humain-technologie, les compétences non techniques et l’utilisation des nouvelles technologies en gestion et en éducation. Elle a une maîtrise en relations industrielles avec distinction (2016-2017), un baccalauréat en psychologie (2013-2016) de la Faculté des sciences sociales de l’Université Laval et est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA). Sa thèse porte sur l’évaluation de la résolution de problèmes complexes via le jeu sérieux pour l’e-sélection de personnel hautement qualifié. Elle a reçu plusieurs bourses de doctorat Mitacs pour la réalisation de stages en collaboration avec différentes organisations (2018-2021) et est boursière, entre autres, du Fonds de recherche du Québec (FRQSC) (2019-2023) et du Fonds facultaire d'enseignement et de recherche de l'Université Laval (2019-2020). Elle est également co-fondatrice et coordonnatrice de la maîtrise sur mesure en intelligence et transformation de l’Université Laval et est responsable de cours.