Transformation numérique et travail humain

Les organisations ont connu une réorientation importante au cours des dernières décennies qui s’est accentuée depuis le début du 21e siècle. Cette transition vers l’industrie 4.0 de l’ère du numérique et de l'IA dénote un changement de vision dans la société, propulsée par l’accélération de la révolution technologique. L'activité humaine se transforme et fait face à de nouveaux défis et à de nouvelles possibilités sur le plan cognitif pour améliorer l’efficacité et la qualité de vie des individus. Notre offre d’accompagnement et de R&D en lien avec la transformation numérique et le travail humain bénéficie grandement de nos avancées aux autres thématiques du programme de R-D. 

 

Les projets visant l’accompagnement d’organisations dans leurs processus de transformation numérique sont axés sur les possibilités qu’engendre la révolution numérique sur les plans technologique, humain et organisationnel. En positionnant l’humain au cœur du processus de transformation numérique, notre démarche et nos travaux permettent de contribuer au développement de technologies d'aide à la décision, d'identifier et de valider les compétences transversales nécessaires à la compétitivité ainsi que de prévoir et d'orienter les besoins de formation, de transformation et d'optimisation des processus. 

 

 

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